С 1 мая 2016 года внесены изменения в порядок осуществления специальной оценки условий труда.

В частности,
- установлена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (действие данного положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года);
- установлен переходный период до 31 декабря 2020 года, в течение которого методики (методы) исследований (испытаний) и измерений, утвержденные федеральными органами исполнительной власти и не аттестованные в соответствии с законодательством РФ об обеспечении единства измерений, должны быть надлежащим образом аттестованы и внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.
Указанные положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Также расширен перечень сведений об организациях, проводящих спецоценку условий труда, содержащийся в реестре таких организаций.
(Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ)

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить