На постоянном контроле прокуратуры области находится вопрос о состоянии законности в сфере соблюдения прав граждан на оплату труда.

За истекший период 2010 года органами прокуратуры области в суд направлено свыше 1200 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Владимирской области по состоянию на 11 августа текущего года задолженность имелась на 7 предприятиях области перед 1066 работниками в сумме 17 миллионов 711 тысяч рублей.

За истекший период 2010 года органами прокуратуры области проведено 245 проверок по надзору за исполнением законодательства об оплате труда.

По фактам выявленных нарушений внесено 144 представления, возбуждено 95 дел об административных правонарушениях, 3 должностных лица дисквалифицированы, 47 лиц предостережено о недопустимости нарушения закона, в суд направлено 1262 заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму, превышающую 22 миллиона рублей. В настоящее время более 1000 заявлений на сумму более 19 миллионов рублей рассмотрено и удовлетворено. По материалам прокурорских проверок возбуждено 12 уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат).

Всего по результатам прокурорского вмешательства погашена задолженность по заработной плате в сумме, превышающей 38 миллионов рублей.

Анализ состояния законности в рассматриваемой сфере показывает, что к типичным нарушениям в сфере оплаты труда относятся: выплата заработной платы реже, чем каждые полмесяца; не начисление и невыплата работникам денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы; несвоевременное произведение расчета при увольнении.

Прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью научно-производственное предприятие «Компрессор».

В ходе проведенной проверки установлено, что на предприятии по состоянию имелась задолженность по заработной плате в сумме, превышающей 1 миллион 400 тысяч рублей.

С учетом того, что ранее генеральный директор организации привлекался к административной ответственности за аналогичное правонарушение, прокурором в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Решением мирового судьи генеральный директор дисквалифицирован на 1 год.

Ковровской городской прокуратурой в ходе проверки соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем  установлены нарушения трудового законодательства в части несвоевременности выплат выходных пособий при увольнении граждан, а также пособий по беременности и родам. Виновное лицо привлечено к административной ответственности, назначено наказание в виде штрафа. Кроме того, прокурором предпринимателю внесено представление с требованием об устранении нарушений.

В интересах работников предприятия прокурор обратился в суд с исками о взыскании пособия по беременности и родам, а также начисленной, но не выплаченной заработной платы.

Требования прокурора удовлетворены.

Пресс-служба областной прокуратуры.