25 ноября состоялась V отчетно-выборная конференция Владимирской областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. В ней приняли участие 30 делегатов. Председатель областного совета А.И. Гринченко подвел итоги работы за 5 лет.
Как отметил профлидер владимирских радиоэлектронщиков, в среднем по отраслям зарплата составляет 13,5 – 14 тысяч рублей. Политика дешевой рабочей силы представляет реальную опасность для трудящихся. Сегодня рабочий человек лишен такой социальной гарантии, как страхование от безработицы, в стране сокращают лечебно-профилактические учреждения, детские оздоровительные лагеря. «В условиях рыночных отношений должна быть система социального страхования», - уверен А.И. Гринченко. Профсоюз против идей о повышении пенсионного возраста и увеличения рабочей недели с 40 до 60 часов. Главными задачами и для работодателей, и для профсоюзов остаются рост зарплаты, улучшение условий труда, сокращение вредных производств.
В областной профорганизации работников радиоэлектронной промышленности сегодня 4 тысячи 692 члена при общей численности работающих примерно 7 тысяч человек. Коллективные договора есть практически на каждом предприятии. Но по словам А.И. Гринченко, коллективные действия полного удовлетворения не вызывают, а значительное число членов профсоюза вообще не принимает в них участия. «Необходимо искать активистов, увеличивать ряды, - подчеркнул А.И. Гринченко. – Задача профсоюза - научить вести агитационную работу убедительно, натурально, доходчиво». Надо, чтобы с молодыми работали молодые. В 2009 и 2010 годах поощрено примерно 150 активных членов профсоюза. Проведение собраний, выпуск информационных листов, бюллетеней, выступления на радио, публикации в многотиражной газете, оформление стендов, рассказы о профсоюзной жизни, по мнению Анатолия Ивановича, важные составные части информационно-пропагандистской работы профсоюза. Профсоюз сотрудничает с газетой «Солидарность», журналом «Промышленность и экономика», областной газетой «Трибуна», многотиражкой Муромского завода радиоизмерительных приборов «Маяк». Члены профсоюза работников радиоэлектронной промышленности принимали активное участие в семинарах областного объединения организаций профсоюзов. Анатолий Иванович поблагодарил профобъединение за юридическую помощь.
Одно из важнейших направлений деятельности профсоюза – постоянное совершенствование системы охраны труда. «На всех предприятиях созданы соответствующие комиссии, действуют 69 уполномоченных по охране труда, мы участвуем в конкурсе ЦК «Лучший уполномоченный по охране труда», - сообщил А.И. Гринченко. За 5 лет на мероприятия по охране труда было потрачено 106 миллионов 757 тысяч рублей, снизился травматизм на производстве. Но проблема остается довольно острой. Так, на ряде предприятий рабочие обеспечены спецодеждой и обувью не должного качества, не производится централизованная стирка одежды, нет выдачи молока, соков, они заменены денежной компенсацией. «Нужно возродить соревнования, конкурсы по охране труда», - убежден профлидер радиоэлектронщиков.
Он также призвал обратить внимание на планирование, выполнение профсоюзных решений и контроль. Ведь с исполнительской дисциплиной не всегда благополучно. Еще одна проблема – низкий уровень оснащенности первичек современной техникой: факсами, компьютерами, отсутствие доступа в интернет.
«Опираясь на механизмы социального партнерства, вы должны быть бойцами за интересы коллектива, - сказал, обращаясь к председателям первичек, А.И. Гринченко. – Ведь вы близки к людям, как никто понимаете их чаяния и нужды».
Делегаты конференции рассказали о работе своих первичных организаций.
Председатель профсоюзной организации ОАО «Муромский завод радиоизмерительных приборов» В.Н. Назарова отметила, что профсоюз борется за повышение оплаты труда, компенсирует работнику отдых (50% стоимости путевки на базу отдыха), в 2010 году попробовал компенсировать 50% родительской платы за путевку в муниципальный лагерь. Члены профсоюза получают беспроцентные денежные ссуды. Компенсация за тяжелые несчастные случаи на производстве – от 5 до 10 тысяч рублей. Выдается дополнительная спецодежда.
По словам председателя профсоюзной организации Александровского ОАО НИИТТ «Рекорд» В.А. Тринитатовой, усилиями профкома удалось добиться введения с февраля 2010 года новых окладов и тарифных ставок. «Достигнуто увеличение средней зарплаты с 7 тысяч рублей в 2005 году до 18 тыс. в 2010-м, на высоком уровне налажено бытовое и медицинское обслуживание сотрудников», - сообщила лидер первички.
Председатель профсоюзной организации ОАО «КБ радиосвязи» В.П. Миндрин также отметил увеличение зарплаты на предприятии – в среднем до 17 тысяч 300 рублей. Молодым специалистам доплачивается необходимая сумма за съемное жилье: нижняя ее граница - не менее 2-х тысяч рублей.
Выступившая на конференции председатель областного объединения организаций профсоюзов Н.А. Сухарникова высказала пожелание укреплять профсоюзное единство, активнее участвовать в различных коллективных делах и акциях, усиливать информационную работу профсоюза, в т.ч. путем сотрудничества со СМИ.
Работа областной организации профсоюза работников радиоэлектронной промышленности признана удовлетворительной. Председателем вновь единогласно избрали А.И. Гринченко.
Конференция приняла Основные направления деятельности профсоюза на 2011-2015 годы. В них отмечена необходимость обеспечения роста зарплаты с учетом инфляции, содействия установлению равной оплаты труда для мужчин и женщин. Проведение мероприятий по недопущению сокращения социальных льгот, создание молодежных комиссий в первичных профсоюзных организациях, реализация новых форм и методов мотивации профсоюзного членства - также важнейшие задачи на ближайшие 5 лет.
О. ЮРЬЕВА,