В канун нового года мы решили спросить как у опытных, так и недавно избранных председателей координационных советов организаций профсоюзов о том, каким направлениям работы в 2011-м они будут уделять внимание в первую очередь.
Л.Н. Лавришина, председатель координационного совета организаций профсоюзов Вязниковского района:
- Конечно же, решению вопросов по заработной плате – минимальный размер оплаты труда должен обеспечивать гражданину прожиточный минимум!
Важное направление деятельности профсоюзов – решение проблемы занятости населения. Мы не создаем новые рабочие места, но мы в состоянии контролировать ситуацию на рынке труда. И очень важно побеспокоиться о молодежи – вопрос трудоустройства в этом случае стоит очень остро. Сколько окончивших учебные заведения молодых специалистов не могут сегодня найти себе работу.
В.И. Солкина, председатель координационного совета организаций профсоюзов Киржачского района:
- Защита социально-трудовых прав членов профсоюза - вот основное направление нашей деятельности. Кроме того, нам важно решить проблему сохранения и укрепления профчленства. В связи с прошедшей реорганизацией некоторые работники остались вне профсоюза, и теперь необходимо сохранить оставшихся членов профсоюза и привлечь новых.
Одно из важнейших направлений профсоюзной работы – это охрана здоровья трудящихся. Работодатель обеспечил людей работой – и хорошо, на этом его обязанности и заканчиваются. А дальше – дело профсоюзов, призванных отстаивать интересы работников, помогать им в любых вопросах, в том числе и сохранения здоровья. В связи с этим в организациях заключаются колдоговора или трудовые соглашения, в которых обязательно оговариваются и дополнительные социальные льготы работников.
Д.В. Лукьянов, председатель координационного совета организаций профсоюзов Гороховецкого района:
- Для меня это новая сфера деятельности, поэтому буду тщательно изучать все документы, касающиеся моей общественной работы. Также необходимо «провести ревизию» тех организаций, где есть профсоюз, чтобы определиться с реальным количеством членов профсоюза, выяснить, где есть реальные предпосылки для создания профорганизаций.
На мой взгляд, весьма непростым является вопрос с мотивацией профчленства, поэтому очень важно ориентироваться на решение проблем, которые более всего волнуют граждан, к примеру – все, что связано с ЖКХ. Планирую при поддержке профобъединения разработать пакет документов, с помощью которого можно призвать чиновников ЖКХ к ответу. Поможем в этом вопросе конкретному члену профсоюза, возможно, и у окружающих появится мотивация профчленства.
Пока моя профсоюзная деятельность – на стадии становления: налаживаю контакты с людьми, определяю методы и способы общения. Надеюсь, мне пригодится мой армейский опыт.
Г.А. Потанина, председатель координационного совета организаций профсоюзов г. Владимира:
- Основная задача, естественно – повышение уровня заработной платы! На сегодняшний день базовый оклад начинающего врача ... 3700 рублей, и нет слов, чтобы эту сумму как-то прокомментировать. Будем работать, прилагать все усилия, чтобы повысить уровень МРОТ, для того чтобы все начисления шли не на 2-3 тысячи рублей, а хотя бы на полноценные 6 тысяч.
В Нижегородской области, к примеру, действует программа поддержки молодых специалистов, и мы будем выходить на областной уровень для внедрения подобной программы и у нас.
В.А. Персиков, председатель координационного совета организаций профсоюзов Суздальского района:
- Защита прав и интересов трудящихся – важнее дела для профсоюзов просто нет. Что касается конкретных направлений деятельности, то основные задачи определило областное профобъединение, по этим планам мы и будем работать.
Хочу добавить следующее: я полностью поддерживаю те определения задач и роли профсоюзов, которые прозвучали на встрече председателя ФНПР М. Шмакова с Президентом РФ Д. Медведевым.
Сегодня нет времени пустословить, воду лить, работать надо!
Пользуясь случаем, поздравляю всех членов профсоюза с наступающим Новым годом! Благополучия, здоровья, достойной жизни!
Н. СВЕЧИНОВА.